El diario de feliche

Productividad  laboral La  productividad laboral  es un indicador que muestra la eficiencia con la cual los recursos humanos producen bienes o servicios. De los recursos con los que cuenta una empresa u organización el más importante son las personas por la influencia que tienen en los resultados de cualquier actividad. Una compañía que desea aumentar la productividad de sus trabajadores y  captar y retener personas con talento  debe favorecer un  clima laboral  adecuado donde el empleado se sienta valorado y cuente con la confianza de sus compañeros y superiores. Conseguir la  motivación laboral  de los empleados para contar con personas productivas es uno de los retos más importantes a los que se enfrentan las empresas para aumentar la productividad laboral. Los trabajadores que están motivados y satisfechos con su trabajo son personas que disfrutan de lo que hacen, les gusta poner en marcha nuevos proyectos, apuestan por u...

Motivación organizacional Resumen Las organizaciones están compuestas por una parte muy importante que es “La Motivación Organizacional”, de la cuales muchas de ellas suelen olvidarse y provocan una mala comunicación y relaciones poco optimas; en cambio cabe decir que hay otras organizaciones donde su principal fortaleza es provocar, mantener y dirigir la conducta de sus colaboradores hacia un objetivo, ya que fuera de las empresas existe un mundo competitivo y globalizado . Motivación organizacional I. Introducción El presente ensayo está relacionado y enfocado hacia la motivación y liderazgo así como también en las conductas que se presentan en el ambiente laboral constantemente en las organizaciones. Todos los puntos que se mencionen en este trabajo, son de suma importancia ya que si se tiene una buena práctica y aplicación dentro del ambiente de la organización,  será muy motivante tanto para los colaboradores como muy satisfactorio para los de alto rango y gracias...

LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL PORTADA  »  BLOG DE GESTIÓN DE PROYECTOS  »  LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Todas las empresas tienen una estructura organizacional que las define.  Los objetivos  y metas  a conseguir determinan cómo están organizadas  las compañías en  niveles jerárquicos, departamentales, funcionales,  entre muchas otras unidades de negocio. Índice ·          Definición de Estructura Organizacional ·          Características estructura organizacional de una empresa ·          Tipos de estructuras organizacionales ·          Elementos de la estructura organizacional ·          Ejemplo de Estructura Organizacional DEFINICIÓN DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL   De ahí, que la estructura organizacional...