El diario de feliche

como crear una propuesta de valor

GOBIERNO DIGITAL E-GOBIERNO  Por: Felix Barrientos Bilbao Analisis del Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1412, Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Gobierno Digital , y establece disposiciones sobre las condiciones, requisitos y uso de las tecnologías y medios electrónicos en el procedimiento administrativo. Decreto Supremo Nº 029-2021-PCM: Importancia del Decreto Supremo N° 029-2021-PCM Implicancias en la Transformación Digital para la Gestión Pública y Privada Ø    Importancia del Decreto Supremo N° 029-2021-PCM           La importancia de este decreto supremo radica en la regulación de las actividades de gobernanza y gestión de las tecnologías digitales en las entidades de la administración pública en materia de Gobierno Digital, A la vez establece las disposiciones sobre las condiciones requisitos y uso de las tecnologías y medios electrónicos dentro de los proces...

  Gobernabilidad y Gobernanza GOBERNABILIDAD La gobernabilidad es específicamente la actuación del Gobierno, sea nacional, regional o local. Gobernabilidad es la capacidad de las instituciones publicas para atender de forma   oportuna y eficiente las demandas ciudadanas, evitando riesgos de crisis que puedan afectar la estabilidad del sistema político y la democracia. Entonces, habrá gobernabilidad cuando la sociedad acepta las decisiones gubernamentales, generándose ahí la legitimación al ejercicio del poder o, en su defecto, existirá crisis. Ejemplo: En Latinoamérica existen ejemplos recientes de crisis de gobernabilidad como son los casos de Bolivia y Chile en el año 2019, Perú en el año 2020 y Colombia en el presente año. GOBERNANZA No comprende solo la actuación del gobierno, sino que tambien implica la interacción de diferentes actoras públicos y privados en el proceso de elaboración, toma de decisiones e implementación de las políticas públicas....

 Que es un Project manager      Cuando hablamos de un Project Manager, parece suficiente resumir el alcance de su rol en las empresas con una sola palabra:  dirección de proyectos.  Sin embargo, pocas veces nos proponemos ahondar en este asunto.  ¿Qué entendemos exactamente por  «dirección»?  ¿Hay unas funciones específicas? Por fortuna,  el creciente interés  que despierta esta profesión ha llevado a que surjan nuevas definiciones al respecto. Hablamos, en efecto, del jefe de proyectos tradicional, aunque ahora con un par de competencias añadidas. El rol directivo siempre ha estado ligado a la toma de decisiones. Y, en esencia, eso no se ha modificado. Sin embargo, lo que sí ha variado es la cercanía que tiene la figura del director con aquello que supervisa. De ahí que se ahora se hable de «dirección y gestión» de proyectos, pues  el término «gestión» supone un trato más directo  con el personal, los recursos, los p...

 ENSAYO:   GESTION DEL RIESGO EN UNA ORGANIZACION Y SU INFLUENCIA EN LOS PROYECTOS Para poder evaluar el riesgo dentro de una organización tenemos que conocer con exactitud qué es un riesgo,  es una  acción que podría llegar a suceder  así como también no podría suceder, este riesgo influye en el proyecto ya que al suceder se convierte en un hecho que al influir de manera negativa lo llamamos un riesgo y al influir de manera positiva lo llamamos una oportunidad. Mediante la metodología del PMI Project Management Institute   (que es el organismo mas importante a nivel internacional en el ámbito de la dirección de proyectos se ejecutan seis proceso importantes aplicadas al área de riesgos: plan de riesgos identificación de riesgos desarrollo de un análisis cualitativo desarrollo de un análisis cuantitativo elaborar un plan de respuestas, controlar y monitorear el proyecto cierre del proyecto Este proceso es iterativo (esto implica que se repita el pro...

  La evaluación del desempeño de los empleados y el Balanced Scorecard Una de las grandes  ventajas del Balanced Scorecard  como sistema de gestión es su inmejorable aporte a la  evaluación del desempeño de los empleados . Mediante el análisis de la performance de cada empleado, dentro de las cuatro Perspectivas del Balanced Scorecard, se puede hacer un seguimiento de la contribución que el mismo hace a la creación de valor, o las áreas donde puede mejorar. Cómo usar el Balanced Scorecard en la evaluación del desempeño El  Balanced Scorecard  permite a los gerentes y supervisores analizar objetivamente el desempeño de sus empleados y sus contribuciones en la empresa. Además, evita los problemas asociados a evaluaciones de desempeño subjetivas gracias al uso de métricas concretas que pueden ser aplicadas equitativamente a todos los empleados.  video Esto protege a la empresa de dos maneras en el proceso de evaluación del desempeño de sus  colaborad...

    MI SANGRE mi sangre es mi tierra tierra de alegría que con su música bailan noche y día, y bailaran con alegría danzando sin parar las melodías de mi tierra que escritas están mi sangre es mi pueblo pueblo de tradiciones que con sus canciones alegren infinitos corazones, y cantaran con alegría como coro sin parar los carnavales de mi tierra que escritas están mi sangre es la gente que día a día luchara con el sudor de su frente nunca se rendirá   Felix Barrientos Bilbao